Soziale Verantwortung

Nicht nur der respektvolle Umgang mit der Umwelt ist ein großes Anliegen von Divergentum. Wir verschreiben uns zudem der sozialen Verantwortung. Konkret heißt dies: schwer vermittelbare Menschen bekommen bei uns Arbeit. Ob Menschen höheren Alters oder mit Grad der Behinderung erhalten häufig nur sehr selten einen Arbeitsplatz. Wir erkennen das Potential dieser Menschen und geben ihnen eine Chance zur aktiven Teilnahme in unserer Gesellschaft. Gerade Frauen 50+ finden selten eine Anstellung; Menschen mit einem Grad der Behinderung werden häufig direkt aus dem Bewerbungsverfahren aussortiert. Wir sehen den Menschen und nicht nur Zahlen. Ob Frauen oder Männer über 50 gehören bei uns noch lange nicht zum „alten Eisen“. Im Gegenteil, wir schätzen deren Lebenserfahrung und Kompetenz. Und der Erfolg gibt uns Recht: Fähige Mitarbeiter, ein gelungenes Arbeitsklima, sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld sind garantoren für unseren leistungsstarken Service und zufriedene Kunden.